12月5日HR沙龙《从招聘到离职管理(lǐ)实務(wù)》
随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强,用(yòng)人单位的用(yòng)工风险也随着增加,主要體(tǐ)现在企业用(yòng)工违法成本加重、用(yòng)工风险增長(cháng)、管理(lǐ)难度加大、用(yòng)工规范加强等诸多(duō)方面,这无疑对作為(wèi)用(yòng)工管理(lǐ)的主要部门——HR部门带来极大的挑战。作為(wèi)一个HR人,了解和學(xué)习企业用(yòng)工风险管理(lǐ)的相关知识,為(wèi)企业用(yòng)工提供良好的保障就显得...