一、讲座背景:
又(yòu)是一年招聘季,工作压力爆表,很(hěn)多(duō)HR在问,招聘怎么这么难?
為(wèi)什么收不到简历?
专业人才越来越难找?
候选人的爽约率现在都这么高吗?
面试常常变成尬聊?
面试流程控制不好?
招来的人才其实跟公司要的不一致?
![](/zb_users/upload/2021/11/20211123171558_29045.png)
表慌,旭源HR同學(xué)汇3月招聘系列专题讲座(共3期)来了,我们和名企人力资源总监一起帮助HR同學(xué)们精准招聘,打赢人才抢夺战!
老话常说:方向不对,努力白费。要做好一个招聘,我们在整个工作环节中,首先要知道的就是“谁是你要的人才”。招聘系列讲座第一期,旭源HR同學(xué)汇邀请互联网独角兽企业HRD龙泓君老师分(fēn)享《精准招聘——人才画像与面试技巧》學(xué)习人才画像技术和面霸之法,提升招聘精准度。
二、报名信息:
时间:2021年3月7日 (周日) 14:00-17:00
对象:企业HR、中高层管理(lǐ)者,部门负责人。
地点:深圳市福田區(qū)华强北赛格電(diàn)子市场13楼
费用(yòng):本期费用(yòng)99元,三期199元。管理(lǐ)菁英会员免费(因个人原因不能(néng)参加不退不补)
三、分(fēn)享内容:
1、精准人才画像
招聘需求理(lǐ)解的七级浮屠
人才画像常遇到的问题
哪些岗位需要人才画像
三招搞定人才画像
人才画像的BAQ
2、经营人才地图
绘制人才地图的要点
百花(huā)齐放的人才渠道
各大平台的各自特点
玩转社交人才地图
3、面霸修炼之法
面试的核心是什么
立體(tǐ)的评价机制
面试的步骤
行為(wèi)化面试之法
背调也是面试的重要组成
四、分(fēn)享嘉宾:
龙泓君老师
旭源人力资源师讲师
國(guó)家高级人力资源管理(lǐ)师
20年人力资源管理(lǐ)工作
曾任互联网独角兽企业HRD
曾服務(wù)于高科(kē)技制造、人工智能(néng)、互联网、大数据行业,对不同行业的商(shāng)业模式及运营特点有(yǒu)比较深刻的理(lǐ)解;
多(duō)年企业中高层管理(lǐ)经验,曾任中國(guó)独角兽企业排名前20企业的人力资源总监,有(yǒu)千人以上中型规模企业中高层工作经历,也有(yǒu)创业型企业工作经历;辅导过创业企业由初创时的迷茫,到摸索出自己的路子实现业绩10倍级增長(cháng);也曾辅佐过企业由混乱无序到规范运营、健康增長(cháng)。
服務(wù)单位
华立集团、优必选科(kē)技、商(shāng)汤科(kē)技、一電(diàn)科(kē)技、乐凡科(kē)技、天威视讯、融易保数据、优必飞科(kē)技、腾飞科(kē)技、尊尚科(kē)技、六福珠宝、博思教育、旭源咨询、深圳职业技术學(xué)院、深圳罗湖(hú)工会、深圳福田工会等。
五、关于HR同學(xué)汇:
深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司(HR同學(xué)汇)
专注于企业管理(lǐ)人才培养,致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升
美國(guó)项目管理(lǐ)协会(PMI)注册教育机构
深圳市职业教育和职业培训协会会员单位
深圳市人力资源开发研究会会员单位
成立于2014年,立足深圳科(kē)技园區(qū),面向珠三角,為(wèi)广大企业管理(lǐ)者提供各类培训交流活动300余场。
主要业務(wù):
企业内训:中高层管理(lǐ)、领导力、人力资源管理(lǐ)、职业素养;
认证培训:中级经济师职称(HR方向)、人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证;
实战提升:菁英管理(lǐ)系列、劳动关系实務(wù)、高效招聘系列、绩效薪酬实战;
训 练 营:讲师训练营、TTT实战训练营、首席招聘官;
沙龙活动:人力资源精品沙龙、HR发展论坛、人力资源大讲堂、户外交友活动。