一、沙龙背景：

随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强，用(yòng)人单位的用(yòng)工风险也随着增加，主要體(tǐ)现在企业用(yòng)工违法成本加重、用(yòng)工风险增長(cháng)、管理(lǐ)难度加大、用(yòng)工规范加强等诸多(duō)方面，这无疑对作為(wèi)用(yòng)工管理(lǐ)的主要部门——HR部门带来极大的挑战。

作為(wèi)一个HR人，了解和學(xué)习企业用(yòng)工风险管理(lǐ)的相关知识，為(wèi)企业用(yòng)工提供良好的保障就显得尤為(wèi)重要，本课程主要从企业用(yòng)工管理(lǐ)者中常见的问题入手，希望能(néng)够為(wèi)HR了解企业用(yòng)工管理(lǐ)中存在的风险，从而进行积极的预防和防范，构建和谐劳资关系，為(wèi)实现保障企业发展和保护员工利益双赢的局面提供有(yǒu)力支持。

二、沙龙收益：

本次沙龙旨在帮助企业管理(lǐ)人员、HR系统地掌握有(yǒu)关劳动合同法的知识和操作技能(néng)，提高劳动关系管理(lǐ)效率，防范劳动争议，控制人事管理(lǐ)风险

三、报名信息：

时间：2020年12月5日 (周六）下午 14:00-17:00

对象：中、高层管理(lǐ)者，HR、业務(wù)部门负责人等

地点：深圳市南山(shān)區(qū)科(kē)技园

费用(yòng)：50元/人（报名后加微信szhrpx，进入本次沙龙专群） 
说明： 因名额有(yǒu)限，报名未参加活动，不接受退费！

四、分(fēn)享内容：

一、入职前的管理(lǐ)

1、如何从员工关系管理(lǐ)的角度在招聘环节对员工进行把关？

2、如何防范员工简历造假？

3、招聘信息设计与发布应遵循的原则有(yǒu)哪些？

4、背景调查应注意哪些问题？

5、OFFER 管理(lǐ)过程中会可(kě)能(néng)会出现哪些法律风险？

二、入职后的管理(lǐ)

1、劳动合同有(yǒu)哪些类型？包含哪些必备条款？

2、電(diàn)子合同是否有(yǒu)效？

3、劳动者拒签书面劳动合同该如何处理(lǐ)？

4、代签劳动合同、倒签劳动合同、冒名顶替签订劳动合同有(yǒu)哪些法律风险？该如何应对？

5、如因企业原因未签订书面劳动合同有(yǒu)哪些补救方法？

6、试用(yòng)期是否可(kě)以随意解除员工？

7、公司规章制度的制定应注意哪些问题？

8、如何处理(lǐ)“小(xiǎo)错不断、大错不犯”、“泡病假”、滥用(yòng)“三期”权利、不辞而别等类型的员工？

三、离职管理(lǐ)

1、离职的类型有(yǒu)哪些？

2、离职环节有(yǒu)哪些法律风险？

3、HR在离职环节应如何防范劳动风险？

4、劳动争议中常见的证据有(yǒu)哪些？

五、分(fēn)享嘉宾：

向纯华老师  

• 广东君言律师事務(wù)所律师

• 实務(wù)型企业法律风险管理(lǐ)培训讲师

• HR同學(xué)汇劳动关系&法律顾问
  

• 7年大型國(guó)企管理(lǐ)经验

• 6年上市公司劳动关系管理(lǐ)经验

• 深圳市人力资源和社会保障局外聘讲师

实战经验：

向律师具有(yǒu)丰富的企业劳动关系管理(lǐ)经验，曾先后任职于湖(hú)南省白云集团、江西财经大學(xué)、顺丰速运集团、海格物(wù)流股份有(yǒu)限公司等多(duō)家单位。為(wèi)深圳市人力资源局提供十余场劳动法相关专业培训，授课对象涵盖仲裁员、调解员、街(jiē)道办调解人员、工会工作人员、企业HR等，人数达2000余人。

向纯华老师有(yǒu)多(duō)年的高校教學(xué)经验和丰富的上市企业劳资关系管理(lǐ)经验，善于将运用(yòng)案例教學(xué)，理(lǐ)论联系实际，深入浅出，案例真实，擅長(cháng)将复杂的问题简单化，让學(xué)员在轻松的环境中演练管理(lǐ)技术，达到即學(xué)即用(yòng)效果。 

服務(wù)企业

中國(guó)國(guó)际技术智力合作有(yǒu)限公司、中國(guó)石化集团、广东上城建设有(yǒu)限公司（万科(kē)全资子公司）、顺丰速运集团、深圳市海格物(wù)流股份有(yǒu)限公司、深圳市人力资源和社会保障局、齐心股份、深圳市蛇口通讯有(yǒu)限公司、捷客斯润滑油、深圳市捷先数码科(kē)技股份有(yǒu)限公司、智慧海企业管理(lǐ)、深圳布谷鸟科(kē)技有(yǒu)限公司、深圳安居星科(kē)技有(yǒu)限公司、博恩美业等多(duō)家企业

主讲课程：

1、人力资源法律风险管理(lǐ)：

企业人力资源法律风险管理(lǐ)与防范、非人力资源的员工关系管理(lǐ)、企业和谐劳资关系管理(lǐ)

2、企业法律风险管理(lǐ)：

企业法律风险分(fēn)析与管理(lǐ)、合同签订与审查、企业高管职務(wù)犯罪与预防、企业商(shāng)业秘密保护法律问题

 3、企业股权设计：

企业股权法律风险与防范、员工股权激励法律风险与预防

五、报名联系：

主办：旭源咨询、同學(xué)汇教育

联系人：

张老师：18126409527

梁老师：18126401607

本文(wén)标签： # 劳动关系管理(lǐ) # 用(yòng)工风险