2022人力資源業務(wù)合作夥伴(HRBP)考證培訓
2022人力資源業務(wù)合作夥伴(HRBP)考證培訓
各大招聘網站，HRBP崗位薪資範圍對标其他(tā)模塊人事經理(lǐ)級别薪酬增幅6%左右。目前人力供求市場對HRBP的人才需求的特點是：需求量大、薪資水平高，并且呈上升趨勢。...
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2022 年管理(lǐ)菁英會員課丨中高層管理(lǐ)者核心技能(néng)提升
2022 年管理(lǐ)菁英會員課丨中高層管理(lǐ)者核心技能(néng)提升
旭源咨詢 2022 年度管理(lǐ)菁英會員課程從心态激勵、非人、領導力、下屬輔導、溝通協作、 情緒與商(shāng)務(wù)禮儀、向上管理(lǐ)、工作彙報等方面綜合提升中高層管理(lǐ)者技能(néng)，賦能(néng)企業管理(lǐ)者， 助力企業提升管理(lǐ)績效成果。以分(fēn)組 PK、體(tǐ)驗式、沙盤演練、測評練習及角色實戰演練等培訓形式實戰學(xué)習。企業會員優惠報名中...
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旭源咨詢中高層管理(lǐ)專家
旭源咨詢中高層管理(lǐ)專家
企業中高層管理(lǐ)者一般是指總經理(lǐ)、副總經理(lǐ)、各部門負責人、高級技術人員及總經理(lǐ)指定人員，是一個企業的主要負責人，是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者、推行者。中高層管理(lǐ)者隊伍的素質和領導力水平直接關系到企業的執行力，關系到企業的生存發展。...
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success
成功案例
SERVICE
我們的服務(wù)
培訓需求調研

了解客戶的培訓需求和目标，分(fēn)析現狀，明确明确培訓的範圍及要求。

培訓方案設計

根據客戶的需求和目标，設計出符合客戶需求的定制化培訓方案。

培訓講師匹配

具有(yǒu)相關專業知識和豐富培訓經驗的培訓師，以确保培訓的質量和效果。

培訓項目實施

制定詳細的培訓計劃，運用(yòng)适當的教學(xué)方法和工具，提供高質量的培訓服務(wù)

培訓效果評估

考核學(xué)員的學(xué)習成果、收集學(xué)員的反饋意見、進行培訓效果跟蹤與反饋

跟進和支持

提供培訓後的支持材料、定期跟進客戶的培訓效果、提供進一步的咨詢和指導

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