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从入职到离职的劳动关系实操分(fēn)享沙龙活动成功举办
发布时间 : 2021-11-16
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 3541
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2021年11月14日,2021年旭源咨询“HR線(xiàn)下实战系列沙龙活动”第一场沙龙《企业员工入离职环节法律风险分(fēn)析与管理(lǐ)》,在深圳南山(shān)高新(xīn)园大冲國(guó)际中心君言律师事務(wù)所举办。

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙

學(xué)员提前到达现场签到。


旭源咨询从2014年至今,坚持每年為(wèi)广大企业HR举办各类人力资源線(xiàn)上線(xiàn)下沙龙活动,旨在与大家一起共建人力资源學(xué)习、交流、分(fēn)享平台。旭源咨询沙龙活动纯实战纯干货风格备受學(xué)员欢迎。

旭源咨询张腾木(mù)老师

旭源咨询张老师為(wèi)沙龙活动开场


本期分(fēn)享嘉宾是君言律师事務(wù)所律师、前顺丰集团员工关系经理(lǐ)向春华老师分(fēn)享,来自金蝶集团、佳峰集团、深圳市人才服務(wù)中心、华强集团、雷曼光電(diàn)、遠(yuǎn)望谷、百格医疗、海域科(kē)技等数十位企业人力资源管理(lǐ)者报名参加本次沙龙活动。

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙

向纯华律师(君言律师事務(wù)所)

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙

向纯华老师沙龙分(fēn)享现场


本期沙龙中,向老师从企业人力资源管理(lǐ)法律风险概述、招聘与入职环节风险、离职环节法律风险、离职环节相关问题等方面,通过多(duō)年的企业员工关系案例和律师代理(lǐ)案例的角度,為(wèi)大家从实际工作出发,从入职到离职各个环节的风险点入手,提供大量的数据参考,文(wén)件表单资料帮助HR學(xué)员在工作中做好风险管控。

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙

學(xué)员和向老师互动


此次沙龙培训采取理(lǐ)论分(fēn)享、互动答(dá)疑等方式进行,學(xué)员们表示分(fēn)享内容丰富、浅显易懂、可(kě)操作性强,期待旭源咨询更多(duō)精彩的沙龙分(fēn)享。

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙

沙龙结束后學(xué)员与旭源咨询老师一起合影留念


2021年底,旭源咨询為(wèi)广大HR學(xué)员和企业客户准备的六场实战系列線(xiàn)下沙龙活动,欢迎相互交流學(xué)习。

旭源咨询人力资源管理(lǐ)劳动关系实战沙龙


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 12月11日HR沙龙《Excel应用(yòng):人力资源数据分(fēn)享与建模》 活动沙龙


本文(wén)标签: # 人力资源法律 # 劳动关系管理(lǐ)

张老师: 181-2640-9527(微信同号)
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