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人力资源大讲堂《基于战略和业務(wù)的HR赋能(néng)》成功举办
人力资源大讲堂《基于战略和业務(wù)的HR赋能(néng)》成功举办
筹备两个月的2018年度人力资源大讲堂如期顺利举办，这是一场知识盛宴，一次新(xīn)老朋友聚会！我们满心期待的，终于迎来了一年一度的今天！...
2018-07-30
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人力资源大讲堂《公文(wén)写作与艺术演讲》活动回顾
人力资源大讲堂《公文(wén)写作与艺术演讲》活动回顾
上课前一天，我们都好紧张，担心课室爆满。因為(wèi)，报名雨薇老师课程的同學(xué)太多(duō)啦！早八点，同學(xué)陆续到场，签到，领资料，选座位。九点，准时开 满场干货、掌声、笑死不断。互动环节，學(xué)员1分(fēn)钟演讲，小(xiǎo)组我能(néng)讲训练接力！...
2017-12-12
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11月26日人力资源大讲堂《卓越领导力5项行為(wèi)实践》
11月26日人力资源大讲堂《卓越领导力5项行為(wèi)实践》
掌握5项卓越领导力行為(wèi)的修炼方法并在工作和生活中落地：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。通过测评全面认识并找到自己当前阶段影响力的長(cháng)短板，有(yǒu)意愿有(yǒu)针对性地提高领导能(néng)力，掌握影响力持续提升的方法、途径。...
2017-10-19
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人力资源大讲堂《九型人格与识人用(yòng)人之道》圆满举办
人力资源大讲堂《九型人格与识人用(yòng)人之道》圆满举办
2017年3月11日南山(shān)科(kē)技园举办第一次《九型人格与识人用(yòng)人之道》大讲堂李春红老师专场...
2017-03-13
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161126大讲堂《职业生涯规划》回顾
161126大讲堂《职业生涯规划》回顾
人力资源专家旭源HR同學(xué)汇平台众學(xué)员心中女神邓雨薇老师于16年底在福田华强北讲授《职业规划与个人成長(cháng)》大讲堂，上课现场座无虚席。...
2016-11-28
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11月26日人力资源大讲堂《职业生涯规划与个人成長(cháng)》
11月26日人力资源大讲堂《职业生涯规划与个人成長(cháng)》
美國(guó)训练与发展协会(ASTD 认為(wèi)，人力资源开发(Human Resource Developmen，HRD 是：“整合训练与发展、职业发展与组织发展，以增进个人和组织效率的作為(wèi)”。核心内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分(fēn)。任何人的职业人生都要经过成長(cháng)经阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段...
2016-11-14
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12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系工作坊》
12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系工作坊》
為(wèi)什么我们的员工没有(yǒu)工作激情？為(wèi)什么我们总是留不住人才？我们应该付多(duō)少薪资才是合理(lǐ)？如何实现薪酬激励效能(néng)最大化，使人力资本得到有(yǒu)效的发挥？如何建立对内公平，对外具有(yǒu)竞争力的薪酬體(tǐ)系？...
2016-11-09
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7月3日人力资源大讲堂《中高层管理(lǐ)能(néng)力提升训练营》
7月3日人力资源大讲堂《中高层管理(lǐ)能(néng)力提升训练营》
带团队就是做领导，做领导就要进入领导角色，要想成為(wèi)未来优秀的领导者，中层必须“从传达型向执行型转变；从劳模型向教练型转变；从亲情型向原则型转变；从被动型向主动型转变；从业務(wù)型向管理(lǐ)型转变；从保守型向创新(xīn)型转变；从知情型向知心型转变”，这些转变就是对中层领导力的重新(xīn)定义，称之為(wèi)“新(xīn)中层观”，在“新(xīn)中层...
2016-06-07
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人力资源大讲堂《薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系工作坊》活动回顾
人力资源大讲堂《薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系工作坊》活动回顾
2015年8月15日特邀请人力资源专家王涛老师在南山(shān)區(qū)南山(shān)大道南海大厦2楼為(wèi)同學(xué)们开讲《提升领导力，打造高绩效团队》大讲堂...
2015-08-17
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人力资源大讲堂《如何有(yǒu)效进行员工职业生涯规划》圆满举办
人力资源大讲堂《如何有(yǒu)效进行员工职业生涯规划》圆满举办
2015年8月15日旭源特邀请人力资源专家王涛老师在南山(shān)區(qū)科(kē)技园TCL大厦举行《如何有(yǒu)效进行员工职业生涯规划》大讲堂王涛老师上课现场學(xué)员抽奖奖品感謝(xiè)用(yòng)友提供的礼品本次活动特别感謝(xiè)高老师主持感謝(xiè)用(yòng)友公司赞助本次活动王涛老师也是人力一级、二级考试培训班讲师博取众長(cháng)，形象生动的授课风格幽默和极富感染的表达...
2015-08-17
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2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商(shāng)》
2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商(shāng)》
人力资源经理(lǐ)不能(néng)長(cháng)久在企业充当“人力资源六大模块”的执行岗位，而应该自我规划逐渐走向“导演”企业战略的岗位。工作的优秀源自个人内心的优秀、身心合一的爱、气质的不同凡响、情绪的优化、幸福家庭的支撑、关系的经营发展。所以，我们要學(xué)习世界顶级的情商(shāng)工具。...
2014-11-16
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2014人力资源大讲堂《DiSC测评与应用(yòng)》
2014人力资源大讲堂《DiSC测评与应用(yòng)》
DiSC是一种“人类行為(wèi)语言”，其基础為(wèi)美國(guó)心理(lǐ)學(xué)家、测谎仪发明者威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。至今已有(yǒu)84个國(guó)家的超过5000万人次做过DiSC测试，测试者借此对自己的行事作风有(yǒu)所了解，并对其准确度感到非常惊讶。而且这...
2014-10-24
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