人力资源大讲堂系列公开课

Everything DiSC测评与应用(yòng)

您值得拥有(yǒu)！

主办单位：旭源咨询、元晖教育

课程时间：2014年11月30日 9：30--17:00

课程对象：企业中高层管理(lǐ)者、人力资源管理(lǐ)者

培训费用(yòng)：500元/人，人力师學(xué)员300元/人。

培训名额：30人，需要11月24日前提交报名并支付培训费用(yòng)。

报名方式：微信公众平台报名，发送个人信息：“姓名-公司-职務(wù)-手机-邮箱-QQ/微信号”至旭源公众平台：szxuray 或张老师微信szhrpx、短信：13530158757

上课地址： 深圳市南山(shān)區(qū)南山(shān)大道1110-23号南海大厦202-1、元晖职业培训中心（公交：桂庙路口、中油大厦）

联系方式：

张老师 18126409527

梁老师 18126401607

龙老师 18126407527

• DiSC是一种“人类行為(wèi)语言”，其基础為(wèi)美國(guó)心理(lǐ)學(xué)家、测谎仪发明者威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。至今已有(yǒu)84个國(guó)家的超过5000万人次做过DiSC测试，测试者借此对自己的行事作风有(yǒu)所了解，并对其准确度感到非常惊讶。而且这个受惠人次的数字还在持续扩大中。
  

• DiSC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具；

• DiSC可(kě)以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；

• DiSC可(kě)以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分(fēn)发挥潜能(néng)；

• DiSC可(kě)以协助业務(wù)员了解客户的特性，正确解读其传达出的需求信息，以创造更高的业绩。

WILEY集团成立于1807年，是全球最大的學(xué)术出版商(shāng)之一，拥有(yǒu)超过5000名员工，WILEY集团与TRAINING BRIDGE公司携手推广的Everything DiSC®，是DiSC测评解决方案开发的业界领导者。令人振奋的好消息来了！2015年Everything DiSC即将推出中文(wén)版，目前在进行最后一轮开放性测试，原价1000元的测试费用(yòng)全免。只此一次机会，机不可(kě)失，失不再来！為(wèi)此，本公司特举办Everything DiSC特训班，介绍DiSC基本知识，传授测试报告解读方法，训练人际关系提升技巧。您只需要分(fēn)担少量会務(wù)费、资料费。

第一部分(fēn) Aware －与DiSC一见钟情

1.    自我认知之冰山(shān)模型

2.    马斯顿经典理(lǐ)论模型

3.    Everything DiSC简介（视频）

4.    Everything DiSC新(xīn)模型（角色扮演）

第二部分(fēn) Accept －悦纳自己，理(lǐ)解他(tā)人

1.    悦纳自己

（1）自己的优先性

（2）自己的激励因素

（3）自己的压力因素

2.    理(lǐ)解他(tā)人

（1）理(lǐ)解你对D类型人的反应；分(fēn)析他(tā)们的行為(wèi)动机。

（2）理(lǐ)解你对i类型人的反应；分(fēn)析他(tā)们的行為(wèi)动机。

（3）理(lǐ)解你对S类型人的反应；分(fēn)析他(tā)们的行為(wèi)动机。

（4）理(lǐ)解你对C类型人的反应；分(fēn)析他(tā)们的行為(wèi)动机。

第三部分(fēn) Adopt －提高工作效率，提升管理(lǐ)水平

1.    提高工作效率

2.管理(lǐ)水平（根据客户类型，选择其中一个专题）

• 打造高绩效团队

• 实现有(yǒu)效的沟通

• 情境式样领导

• 體(tǐ)验式营销

崔老师 

• WILEY DiSC认证讲师（认证编号：03257）

• 绩效信用(yòng)积分(fēn)创始人（版权号NO.00112246）

• 北京师范大學(xué)应用(yòng)心理(lǐ)學(xué)硕士（MAP）

• 香港浸大工商(shāng)管理(lǐ)硕士（MBA）

• 高级人力资源管理(lǐ)师、心理(lǐ)咨询师

• 中航國(guó)际商(shāng)學(xué)院《管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)》讲师；

• 中國(guó)航天深圳创新(xīn)研究院培训咨询中心项目总监；

• 哈工大深圳研究院软件硕士《企业管理(lǐ)》特聘导师； 

崔老师聚焦企业高绩效咨询，融汇管理(lǐ)學(xué)心理(lǐ)學(xué)精粹；注重教师引导与學(xué)员體(tǐ)验充分(fēn)融合，现代心理(lǐ)學(xué)理(lǐ)论与精彩案例辩证渗透，授课风趣幽默，逻辑清晰，感染力强。

崔老师先后服務(wù)于政府机构、世界五百强以及大型民(mín)营企业，具备丰富的人力资源管理(lǐ)经验，深刻理(lǐ)解组织战略对于人力资源的要求，熟悉人力资源各模块实际运作管理(lǐ)。曾任联想集团人力资源高级经理(lǐ)、航嘉國(guó)际人力资源总监、大兴汽車(chē)集团人力资源总监、龙浩天地人力资源总监。