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7月8日沙龙《基于业務(wù)HRBP管理(lǐ)转型》
7月8日沙龙《基于业務(wù)HRBP管理(lǐ)转型》
随着经济环境变化,转型升级加快,在VUCA的时代背景下,越来越多(duō)的公司已经不再满足于HR部门仅仅定位為(wèi)制定制度,建设流程,提供资源等基础的服務(wù)类职能(néng)工作,而更多(duō)的要求HR工作应该贴近业務(wù),支撑战略,引领变革,连接文(wén)化等,从而促进了大多(duō)数HR团队开始进入HRBP的工作模式...
2018-07-02
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特发集团小(xiǎo)梅沙旅游中心:人才战略性选用(yòng)育留
特发集团小(xiǎo)梅沙旅游中心:人才战略性选用(yòng)育留
2016年10月31日,旭源咨询承办深圳市特发集团小(xiǎo)梅沙旅游中心定制内训课程《人才战略性选用(yòng)育留》,本次课程由人力资源管理(lǐ)专家邓雨薇老师主讲。 随着人力资源职能(néng)的转变,各部门管理(lǐ)人员已经越来越多(duō)的承担起重要的人力资源管理(lǐ)的职责和任務(wù)。现在的部门管理(lǐ)人员需要对其领导的团队作出很(hěn)多(duō)...
2016-11-01
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玛丝菲尔:企业选人用(yòng)人之道
玛丝菲尔:企业选人用(yòng)人之道
2016年5月6-7日,深圳玛丝菲尔股份有(yǒu)限公司定制内训课程《企业选人用(yòng)人之道》,本次课程由著名人力资源管理(lǐ)专家邓雨薇老师主讲。 有(yǒu)效招聘的技能(néng)与工具的熟练使用(yòng),不仅是衡量优秀的HR的标尺,更能(néng)企业管理(lǐ)者选人用(yòng)人的胜任素质标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、...
2016-05-08
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4月10日HR大讲堂《心理(lǐ)學(xué)在战略人力资源管理(lǐ)中的应用(yòng)》
4月10日HR大讲堂《心理(lǐ)學(xué)在战略人力资源管理(lǐ)中的应用(yòng)》
管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)也称组织心理(lǐ)學(xué)、组织管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)、组织行為(wèi)學(xué),是心理(lǐ)學(xué)的一个重要分(fēn)支。研究管理(lǐ)活动中人的心理(lǐ)活动与行為(wèi)规律,协调人际关系,满足职工需要,调动人的积极性,主动性和创造性,提高管理(lǐ)效能(néng)的科(kē)學(xué)。之前人们更喜欢直接的赚钱术,而对驾驭由人构成的复杂组织缺乏重视和耐心,理(lǐ)论上蜻蜓点水,缺乏深入探究。现在...
2016-03-16
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张老师: 181-2640-9527(微信同号)
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