4月10日HR大讲堂《心理(lǐ)學(xué)在战略人力资源管理(lǐ)中的应用(yòng)》
管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)也称组织心理(lǐ)學(xué)、组织管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)、组织行為(wèi)學(xué),是心理(lǐ)學(xué)的一个重要分(fēn)支。研究管理(lǐ)活动中人的心理(lǐ)活动与行為(wèi)规律,协调人际关系,满足职工需要,调动人的积极性,主动性和创造性,提高管理(lǐ)效能(néng)的科(kē)學(xué)。之前人们更喜欢直接的赚钱术,而对驾驭由人构成的复杂组织缺乏重视和耐心,理(lǐ)论上蜻蜓点水,缺乏深入探究。现在...