招聘与面试作為(wèi)企业人力资源竞争的第1步，对企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展有(yǒu)着举足轻重的作用(yòng)。系统掌握招聘与面试技巧，為(wèi)企业选拔优秀的人才是现代经理(lǐ)人必备的基本素质。哪家企业拥有(yǒu)一流的人才，它就会有(yǒu)一流的产品，也就能(néng)在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永遠(yuǎn)是人力资源管理(lǐ)的重要工作之一。但如何...