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9月1日HR沙龙《五步成為(wèi)金牌面试官》
9月1日HR沙龙《五步成為(wèi)金牌面试官》
招聘与面试作為(wèi)企业人力资源竞争的第1步,对企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展有(yǒu)着举足轻重的作用(yòng)。系统掌握招聘与面试技巧,為(wèi)企业选拔优秀的人才是现代经理(lǐ)人必备的基本素质。哪家企业拥有(yǒu)一流的人才,它就会有(yǒu)一流的产品,也就能(néng)在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永遠(yuǎn)是人力资源管理(lǐ)的重要工作之一。但如何...
2018-08-22
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3月26日HR沙龙《精准面试技巧提升》
3月26日HR沙龙《精准面试技巧提升》
在互联网时代,企业招聘也面临着急剧变革。招聘工作的重心将逐步从信息获取渠道开拓,向信息分(fēn)析、人才挖掘纵深发展,对招聘精准化的要求越来越高。本次沙龙围绕在互联网、移动互联网和全球化的时代下企业招聘工作者该如何进行角色和工作思维的转换,如何从心理(lǐ)學(xué)角度进行精准的问题设置和面谈安排。...
2016-02-27
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5月10日人力资源大讲堂《招聘面试中的望闻问切》
5月10日人力资源大讲堂《招聘面试中的望闻问切》
HR 如何在招聘与面试中炼就一双“火眼金?如何看人不走眼?通过“纸上谈兵”把简历中未勾画出的人物(wù)形象变得丰满、充实,而且可(kě)以对那些不清楚的问题和未反映出来的信息做进一步地调查?招聘面试中的“望闻问切”,為(wèi)您提供全新(xīn)的专业感受。...
2015-03-26
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