股权激励可(kě)以提高公司管理(lǐ)层和股东工作的积极性，為(wèi)企业创造更大的价值，也為(wèi)股东创造更大的价值，从而也為(wèi)管理(lǐ)层和股东本身创造更大价值。对于缺乏人才的中小(xiǎo)企业而言，基数小(xiǎo)但发展快、缺现金而潜力大，因此众多(duō)中小(xiǎo)企业将吸引、保留和激励人才的目光放到股权激励上。正是没有(yǒu)办法拿(ná)出大量现金、通过品牌来吸引、激励高素...