8月31日星期五，晚上18:30-21:00。由主办方HR同學(xué)汇邀请了孙转坤老师给大家带来一场极其精彩的沙龙课《程股权激励方案》。邀请了来自深圳各行各业30余位企业企业负责人、创业团队、人力资源总监、人力资源经理(lǐ)汇聚一堂。

小(xiǎo)编在这简单的介绍一下孙转坤律师，是厦门大學(xué)经济法學(xué)硕士、西北大學(xué)法學(xué)學(xué)士。曾于广东信达律师事務(wù)所、北京市中伦（深圳）律师事務(wù)所、南京证券投资银行总部工作，现為(wèi)广东君言律师事務(wù)所律师。主要业務(wù)领域為(wèi)资本市场类业務(wù)、公司股权类业務(wù)，相必今晚分(fēn)享的内容都是沉甸甸的干货!

课程的开始就以集中力拉开，看同學(xué)们都是目不转睛的盯着的屏幕  讨论问题一：员工直接持股VS间接持股  问题二：间接持股下公司制和合伙制的比较 问题三：直接与间接持股下所得税分(fēn)析

讨论完毕后老师总结了持股方式、入股途径-股权转让vs增资、入股价格的考虑因素、授予对象、授予数量的考虑因素、股权激励方案设计的其他(tā)考虑要点等等，课程结束小(xiǎo)伙伴表示要學(xué)的东西还很(hěn)多(duō)，革命尚未成功还需继续努力呀!!!