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管理(lǐ)菁英课第一期《 管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)在企业中应用(yòng)》圆满举行
发布时间 : 2021-04-21
作者 : 旭源咨询
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旭源咨询主办的《中高层管理(lǐ)菁英》年度会员课程正式开课。2021年4月17-18日,旭源管理(lǐ)菁英会员课程第一期《管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)在企业中的应用(yòng)》圆满举办,来自高新(xīn)技术、金融保理(lǐ)、保险经纪、住产科(kē)技、高端医疗、物(wù)业、國(guó)际物(wù)流等知名企业的中高层管理(lǐ)者齐聚一堂。


8:30學(xué)员陆续签到入场,旭源為(wèi)大家精心准备了定制筆(bǐ)记本。              

旭源管理(lǐ)菁英会员课丨心理(lǐ)學(xué)在企业管理(lǐ)中的应用(yòng)

                                 

9:10旭源总经理(lǐ)张腾木(mù)老师代表旭源咨询公司对参加培训企业会员和个人会员表示热烈的欢迎,旭源咨询成立于2014年,致力于為(wèi)广大企业管理(lǐ)者和HR提供最具实战的培训服務(wù)。也感謝(xiè)广大企业和學(xué)员的认可(kě)和支持。

旭源管理(lǐ)菁英会员课丨心理(lǐ)學(xué)在企业管理(lǐ)中的应用(yòng)


本次课程是我们年度管理(lǐ)菁英会员课程的第一期主课《管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)在企业管理(lǐ)中的应用(yòng)》,為(wèi)期2天。主讲老师是中高层管理(lǐ)能(néng)力提升专家、企业管理(lǐ)教练、國(guó)家心理(lǐ)咨询师贺君宏老师。

旭源管理(lǐ)菁英会员课丨心理(lǐ)學(xué)在企业管理(lǐ)中的应用(yòng)


课程开始前,各企业代表相互介绍认识。學(xué)员中藏龙卧虎,有(yǒu)企业的高层管理(lǐ)者、有(yǒu)企业的中坚力量、也有(yǒu)正在成長(cháng)的新(xīn)晋的优秀核心骨干。我们欢聚一堂,共同學(xué)习提升。

旭源管理(lǐ)菁英会员课丨心理(lǐ)學(xué)在企业管理(lǐ)中的应用(yòng)


本次培训,以“管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)”為(wèi)核心學(xué)科(kē),本着关注员工的心理(lǐ)成長(cháng)并着眼于更好的提升员工的心理(lǐ)资本,致力于提升企业管理(lǐ)水平、实现最终企业管理(lǐ)成效。


课程内容分(fēn)别从管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)/行為(wèi)學(xué)发展、管理(lǐ)进化过程、驱动迭代和能(néng)量注入,引爆核能(néng)四个方面讲授。

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贺老师上课幽默风趣,大量的工具演练互动為(wèi)本次课程增添趣味。為(wèi)期2天的课程全程实战演练,案例分(fēn)享。

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课间休息时间,旭源為(wèi)大家准备了丰盛的茶歇,學(xué)员也充分(fēn)利用(yòng)课间时间与贺老师沟通交流。

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本次课程我们分(fēn)组PK、积分(fēn)制的形式,让大家积极参与互动,不仅學(xué)到了管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)的知识,更交到新(xīn)的朋友。两天的时间學(xué)员收获良多(duō),學(xué)员评价总體(tǐ)满意度為(wèi)93.10%。

以下摘自學(xué)员调查问卷:

  • 要因人而异、因材施教。

  • 在日常工作中,不给同事和员工负面情绪。

  • 學(xué)会了很(hěn)多(duō)改善公司文(wén)化的方法,以提升员工归属感和幸福感。

  • 學(xué)到了DISC性格特质的判断,将此引用(yòng)到工作中能(néng)更好的做到人岗匹配。

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经过两天的角逐,最终择出本次优胜组。旭源為(wèi)得分(fēn)最高的小(xiǎo)组每人准备一份获胜奖品。

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本次旭源管理(lǐ)菁英课《管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)在企业中的应用(yòng)》课程圆满举办。

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期待第二期《卓越管理(lǐ)者的8项核心技能(néng)》再见


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本文(wén)标签: # 中高层管理(lǐ) # 心理(lǐ)學(xué)

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