基于华為(wèi)任职资格體(tǐ)系建设的样板，结合讲师為(wèi)数十家高技术企业推进任职资格體(tǐ)系建设的实践经验，深入讲解任职资格在企业落地的原理(lǐ)和收益；让人力资源管理(lǐ)相关人员了解人力资源管理(lǐ)的相关工作内容，促进人力资源管理(lǐ)人员与业務(wù)部门的人员相互紧密协作；帮助各级管理(lǐ)者了解任职资格管理(lǐ)體(tǐ)系的作用(yòng)，學(xué)习战略绩效管理(lǐ)、业務(wù)流...