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第九期管理(lǐ)菁英《结构化思维应用(yòng)技巧训练》精彩回顾
第九期管理(lǐ)菁英《结构化思维应用(yòng)技巧训练》精彩回顾
工作本身就是在不断地解决各种问题,比如:你/你的团队最近3个月面临的一个有(yǒu)挑战的任務(wù)是什么?最近3个月同事/客户/领导/下属合作伙伴和你抱怨最多(duō)的问题是什么?领导最近3个月给你最大的压力是什么?最近你了解到的新(xīn)技术、新(xīn)趋势、新(xīn)要求是什么?你最近3个月最想完成的一件事是什么?...
2019-11-25
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2019管理(lǐ)菁英会员课第九期《结构化思维应用(yòng)技巧训练》
2019管理(lǐ)菁英会员课第九期《结构化思维应用(yòng)技巧训练》
工作本身就是在不断地解决各种问题,职场每天就是一个个问题分(fēn)析与解决的过程:如何高效的完成一个新(xīn)任務(wù)、如何快速的应对客户的质询、如何解决一个棘手的难题……能(néng)不能(néng)快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有(yǒu)效的解决问题就直接體(tǐ)现了一个员工的工作能(néng)力和潜力。正所谓:磨刀(dāo)不误砍柴工,如果能(néng)够有(yǒu)意识的提升员工问题分(fēn)...
2019-10-25
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6月19日HR沙龙《职场必备:结构化思维训练》
6月19日HR沙龙《职场必备:结构化思维训练》
你是否遇到过这样的尴尬?汇报工作:领导突然问了一个你没有(yǒu)准备的问题!面对突发状况,你该如何整理(lǐ)思路,组织语言?客户沟通:你精心准备了一整套阐述,可(kě)人家偏偏不care!当关注点有(yǒu)差导时,你该如何重新(xīn)挖掘重点,有(yǒu)力表达?书面材料:总觉得自己口头表达能(néng)力有(yǒu)限,往往更喜欢用(yòng)各种形式的书面形式汇报!可(kě)文(wén)章结构...
2016-05-20
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