一、活动安排

主办：旭源HR同學(xué)汇

对象：企业人力资源管理(lǐ)者、员工关系经理(lǐ)、劳动关系协调师及部门负责人

时间：6月29日（周日）下午14:00-17:00

地点：福田八卦岭

人数：98人

费用(yòng)：本期费用(yòng)66元，六期打包费用(yòng)199元；（因个人原因不能(néng)参加的不退费）

联系方式：

张老师 18126409527

梁老师 18126401607

龙老师 18126407527

二、分(fēn)享内容

2019年旭源劳动关系实战系列

《劳动合同签订与试用(yòng)期管理(lǐ)》

1. 劳动合同签订常见问题

2. 劳动合同的订立

• 订立形式

• 订立时间

• 劳动合同主體(tǐ)确认

• 事实劳动关系

• 用(yòng)人单位未依法订立劳动合同的法律后果

• 劳动者久拖不签劳动合同的法律后果

3.劳动合同期限的确定

• 固定期限劳动合同

• 无固定期限劳动合同

• 完成一定任務(wù)為(wèi)期限的劳动合同

• 非全日制劳动合同

4. 劳动合同条款

• 必备条款

• 约定条款

5.劳动合同效力

• 合同的生效时间

• 劳动合同的无效情况

• 劳动合同的无效后果

6. 保密协议与竞业限制

• 商(shāng)业秘密的认定

• 保密措施与保密制度

• 保密协议与竞业限制协议实務(wù)

7.  试用(yòng)期管理(lǐ)

• 试用(yòng)期期限

• 延長(cháng)试用(yòng)期

• 试用(yòng)期工资待遇

• 录用(yòng)条件与试用(yòng)期考核

• 试用(yòng)期解除劳动合同

• 同一单位多(duō)次约定试用(yòng)期

• 试用(yòng)期遭遇孕妇

三、讲师介绍

向纯华老师

• 江西财经大學(xué)经济法硕士研究生

• 广东君言律师事務(wù)所律师（实习）

• 深圳人社局劳动争议调解员培训讲师

• 旭源劳动关系协调师主讲老师

曾任：顺丰员工关系高级经理(lǐ)

向纯华老师有(yǒu)多(duō)年的高校法律教學(xué)经验，曾经先后在顺丰速运、海格物(wù)流股份有(yǒu)限公司担任企业员工关系高级经理(lǐ)，具有(yǒu)丰富的法律知识和企业实操管理(lǐ)工作经历。 2018年入选深圳市人力资源和社会保障局“劳动争议调解员”培训讲师，為(wèi)全市各街(jiē)道办（企业）提供10余场培训，培养劳动争议调解员1000多(duō)人。

擅長(cháng)的法律业務(wù)领域：劳动法、公司法、企业股权设计及激励业務(wù)等。主要服務(wù)范围：為(wèi)企业提供人力资源法律风险管理(lǐ)、股权设计及激励、公司法律顾问等方面的服務(wù)。

关于我们

HR同學(xué)汇--深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司

专注于企业管理(lǐ)人才培养，致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升

美國(guó)项目管理(lǐ)协会（PMI）注册教育机构

深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

深圳市人力资源开发研究会会员单位

320场HR活动交流、3万人次管理(lǐ)人才學(xué)习分(fēn)享

主要业務(wù)：人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证；企业内训定制、创新(xīn)云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课

本文(wén)标签： # HR沙龙 # 劳动关系 # 法律风险