一、沙龙背景：

在组织行為(wèi)學(xué)中，动机主要是指激发人的行為(wèi)的心理(lǐ)过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种内在驱动力，使之朝着所期望的目标前进的过程。

 二、报名信息：

时间：2019年12月8日 (周日） 14:00-17:00

对象：企业中、高层管理(lǐ)者，人力资源总监、人力资源经理(lǐ)、薪酬绩效经理(lǐ)、人力资源相关工作人员等

地点：深圳市南山(shān)區(qū)科(kē)技园麻雀岭M10栋413旭源HR同學(xué)汇

费用(yòng)：旭源老學(xué)员29.9元,非學(xué)员50元（因个人原因不能(néng)参加不退不补）

三、沙龙收益：

1、了解不同文(wén)化背景激励思想的对比

2、了解企业薪酬策略与企业发展战略的关系

3、學(xué)习不同类别人员的薪酬设计思路

四、分(fēn)享内容：

 一、激励模式的发展简史

• 东方智慧的激励哲學(xué)；

• 西方现代的激励思想；

• 不同文(wén)化背景激励模式带来的启迪；

二、敏捷时代的薪酬管理(lǐ)

• 什么是敏捷时代？特征是什么？

• 薪酬管理(lǐ)的核心内容；

• 如何构建薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系？

• 不同类别人员的薪酬设计思路；

• 敏捷时代对薪酬激励机制的思考

五、分(fēn)享嘉宾：

陈波老师

• 國(guó)家高级人力资源管理(lǐ)师

• 體(tǐ)验式教育资深教练

• 企业管理(lǐ)咨询顾问

• 20年企业运营、人力资源管理(lǐ)工作经历

曾先后服務(wù)于港资、台资、美资、民(mín)营等制造型企业。擅長(cháng)企业人力资源體(tǐ)系建设和经营策划，对招聘与配置、培训开发、薪酬激励和员工关系方面有(yǒu)丰富的实務(wù)操作经验。

六、关于HR同學(xué)汇：

深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司（HR同學(xué)汇）

• 专注于企业管理(lǐ)人才培养，致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升

• 美國(guó)项目管理(lǐ)协会（PMI）注册教育机构
  

• 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

• 深圳市人力资源开发研究会会员单位

• 成立于2014年，立足深圳科(kē)技园區(qū)，面向珠三角，為(wèi)广大企业管理(lǐ)者提供各类培训交流活动300余场。

主要业務(wù)：

• 企业内训：中高层管理(lǐ)、领导力、人力资源管理(lǐ)、职业素养；
  

• 认证培训：中级经济师职称（HR方向）、人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证；

• 实战提升：菁英管理(lǐ)系列、劳动关系实務(wù)、高效招聘系列、绩效薪酬实战；

• 训  练 营：讲师训练营、TTT实战训练营、首席招聘官；

• 沙龙活动：人力资源精品沙龙、HR发展论坛、人力资源大讲堂、户外交友活动。

本文(wén)标签： # 绩效管理(lǐ) # 薪酬體(tǐ)系设计