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人力资源沙龙-《HR常见法律文(wén)书管理(lǐ)》精彩回顾
发布时间 : 2019-06-24
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 2759
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2019年6月23日,旭源劳动关系实战系列讲座第二期

《HR常见法律文(wén)书管理(lǐ)》   主讲嘉宾-向纯华老师

主讲嘉宾-向纯华老师


本期主讲内容:

第一章    人力资源管理(lǐ)常见法律文(wén)书

1、常见的人力资源管理(lǐ)法律文(wén)书的类型

  • 协议类

  • 表单类

  • 通知类

  • 其他(tā)类型

2、人力资源法律文(wén)书的设计原则


第二章   法律文(wén)书的起草(cǎo)与签收

1、法律文(wén)书的起草(cǎo)

  • 《劳动合同》、《竞业限制》等协议类文(wén)书的起草(cǎo);

  • 《工资表》、《考勤签收表》等表单类文(wén)书的起草(cǎo);

  • 《限制返岗》、《处罚单》等企业单方通知类型法律文(wén)书的起草(cǎo)

  • 其他(tā)类型(涉及规章制度培训、签收等类文(wén)书的起草(cǎo))

2、法律文(wén)书的签收


第三章   案例分(fēn)析


第四章   法律文(wén)书在劳动争议中的运用(yòng)

主讲嘉宾-向纯华老师案例分(fēn)享环节:以实际案例辅以丰富的法律知识进行讲解,大大增强學(xué)员对知识的理(lǐ)解与掌握

旭源《HR常见法律文(wén)书管理(lǐ)》

良好的课程氛围

旭源《HR常见法律文(wén)书管理(lǐ)》大合影

本次《HR常见法律文(wén)书管理(lǐ)》沙龙活动圆满落幕,我们下期课程再见!

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本文(wén)标签: # 法律文(wén)书管理(lǐ)

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