旭源HR同學(xué)汇2016人力资源大讲堂实战公开课

如何有(yǒu)效地进行员工职业生涯规划

员工职业生涯发展是企业发展的基础，只有(yǒu)充分(fēn)发挥员工的主观能(néng)动性，在企业建立以人為(wèi)本的职业生涯开发与管理(lǐ)的目标體(tǐ)系，帮助每个职员实现自我价值，通过做好职员的职业生涯开发与管理(lǐ)，把企业的人力资源最大限度的变成人力资本，企业才能(néng)最终实现未来的愿景。

重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有(yǒu)十分(fēn)重要的作用(yòng)，同时职业生涯规划与管理(lǐ)也是组织有(yǒu)效的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理(lǐ)的专题 在企业内部的培训辅导，帮助企业经理(lǐ)人有(yǒu)效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理(lǐ)平台，并且帮助员工融入到公司团队中。

主办单位：HR同學(xué)汇
支持单位：Q學(xué)友、用(yòng)友超客、互动吧

课程安排

时间：2016 年 1月 16日 9:00-18:00
地点：深圳南山(shān)科(kē)技园南區(qū)【加微信szhrpx进群课前通知】
名额：200人
对象：专业人力资源从业者、企业管理(lǐ)者

费用(yòng)：
1、人力师學(xué)员免费
2、非學(xué)员培训费680元/人，现公益费50元/人
【费用(yòng)包括：场地费、茶点、培训讲义等，因个人原因不能(néng)参加培训的同學(xué)费用(yòng)不予退还】

报名流程

或发送个人信息“姓名-手机-公司-职位-邮箱”至HR同學(xué)汇公众平台：HRtongxue
报名后请加微信szhrpx支付费用(yòng)，提前进入班级微信群；

培训收益：

充分(fēn)认识推进员工职业发展的经营价值；

积极全面认识组织内的员工，实施员工评估；

有(yǒu)效掌握员工职业发展的基本模式与阶段任務(wù)；

有(yǒu)效掌握员工职业生涯规划与发展的通道与阶梯设计技能(néng)，以及企业职位體(tǐ)系构建技能(néng)；

有(yǒu)效掌握岗位胜任资格标准的设定技能(néng)；

有(yǒu)效掌握员工职业生涯规划与发展的多(duō)种实施方式；

课程纲要
一、 為(wèi)什么要进行职业生涯管理(lǐ)

• 员工為(wèi)什么要做职业生涯管理(lǐ)

• 企业為(wèi)什么要做员工的职业生涯管理(lǐ)

二、职业生涯管理(lǐ)的概述

• 职业生涯管理(lǐ)的历史和现状

• 职业生涯管理(lǐ)的相关定义

• 企业职业生涯管理(lǐ)的目标

• 企业职业生涯管理(lǐ)的原则

三、如何进行职业生涯管理(lǐ)

• 职业生涯管理(lǐ)的实施条件

• 职业生涯管理(lǐ)的六大原则

• 职业生涯管理(lǐ)的设计取向

• 职业生涯管理(lǐ)的职责划分(fēn)

四、职业生涯管理(lǐ)的实施步骤

• 职业发展通道设计

• 职业生涯诊断——员工自我评价

• 确定职业定位（职业锚）——现实审查

• 确定发展目标（遠(yuǎn)、中、近）——目标设定

• 制定实施计划与措施——行动规划

• 反馈修正，跟踪管理(lǐ)

五、HR自己的职业生涯规划应该怎么做

• 如何做自身的职业生化规划

• HR的专业化之路

• 授课模式：王涛老师经验分(fēn)享+互动问答(dá)+案例分(fēn)析+小(xiǎo)组讨论+实战练习

王涛老师

三星集团人力资源高级顾问

人力资源管理(lǐ)师主讲老师

广东省人力资源协会高级讲师

前程无忧特聘讲师

中國(guó)民(mín)航总局特聘高级讲师

世界航协IATA/FIATA代理(lǐ)人高级培训讲师

中國(guó)物(wù)流与采購(gòu)联合会高级讲师

英國(guó)皇家物(wù)流师（ILT）

广东省职业技能(néng)鉴定中心人力资源师综合评审特约专家
王涛老师 拥有(yǒu)世界500强知名企业管理(lǐ)及培训经验，曾任三星高新(xīn)電(diàn)机（天津）有(yǒu)限公司人力资源经理(lǐ)；同时还有(yǒu)大型企业集团人力资源管理(lǐ)经验，现任广东翔顺集团有(yǒu)限公司、广州宇翔航空服務(wù)有(yǒu)限公司等多(duō)家公司高级管理(lǐ)顾问；王老师擅長(cháng)打造高绩效团队、管理(lǐ)沟通、人力资源各个模块、非人、领导力、执行力类课程；系统的理(lǐ)论知识+丰富的企业管理(lǐ)实战+顾问经验，授课方式新(xīn)颖独特，重视与學(xué)员间的互动、交流来启发學(xué)员，使學(xué)员形成多(duō)方位的感受，从而使之产生體(tǐ)验；并将理(lǐ)论与实战、认知与实践相结合，重视激发學(xué)员思维内在视角，启迪团队灵性及感悟智慧，其博取众長(cháng)，形象生动的授课风格，幽默和极富感染的表达力，营造了一个个活泼有(yǒu)趣的培训课堂，使参训者的专业知识和技能(néng)在较短的培训时间内得到了升华，深受客户的欢迎和好评。

HR同學(xué)汇：是由深圳旭源管理(lǐ)咨询公司及数百位人力资源管理(lǐ)者共建的人力资源學(xué)习平台。旭源HR同學(xué)汇旨在為(wèi)深圳HR管理(lǐ)者提供专业、实战的人力资源培训、學(xué)习、分(fēn)享平台。致力于為(wèi)企业和个人提供更加全面的管理(lǐ)技能(néng)提升。主要业務(wù)有(yǒu)：人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR交流活动沙龙、企业内训及管理(lǐ)咨询服務(wù)。

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