一、沙龙安排

【主办】HR同學(xué)汇、中咨联

【时间】8月25日（周六14:00-17:00）

【地点】南山(shān)區(qū)高新(xīn)园大冲商(shāng)務(wù)中心A座6层

【人数】参加人数50人，謝(xiè)绝空降
【费用(yòng)】學(xué)员福利免费票，非學(xué)员收取费用(yòng)9.9

【对象】创业者、人事经理(lǐ)、项目经理(lǐ)、部门经理(lǐ)

 特别提醒：请用(yòng)真实姓名报名，以便登记签到入场

二、课程大纲

互动：破冰开场

导论:做培训师有(yǒu)什么疑问或困惑？ 做培训师有(yǒu)什么收获？

第一篇:培训师的基本素养

培训师应该具备什么样的素质?

专业培训师的自我评估表

12种需要具备的基本素质，查缺补漏，画出自己的培训能(néng)力风火轮。

培训师培训风格的培养

培训师培训风格测试，了解自己的培训的风格，先懂得自己，才能(néng)更好的培训。

第二篇:學(xué)员為(wèi)何而变？

成人學(xué)习的特点及注意事项

學(xué)员為(wèi)什么改变？

培训师可(kě)以做些什么？

學(xué)员类型分(fēn)析

第三篇:培训师培训技巧—十全大补丸

主动提问

影片观摩（视频类、图片类）

音乐深入人心（音频类）

案例研讨

组织游戏

示范演练

现场测试

翻转课堂

组织讨论

分(fēn)组竞赛

第四篇:课程开发培训设计的原则

课程设计的模板

调动课堂积极参与性的方法

备课与演练

三、主讲嘉宾

于洋洋

职创维集团培训经理(lǐ)

國(guó)家二级人力资源管理(lǐ)师

國(guó)家二级企业培训师

中國(guó)人民(mín)大學(xué)企业管理(lǐ)研修班在读

一直担创维人事经理(lǐ)，6年以上培训管理(lǐ)经验，尤其胜任培训管理(lǐ)工作。精通培训體(tǐ)系的建立和实施，能(néng)够根据培训需求，针对性制定培训计划，开发培训课程。目前已开展2000余场全國(guó)各分(fēn)公司服務(wù)商(shāng)大会的销售类培训及拓展训练，使团队业務(wù)人员不断掌握销售专业知识及营销技能(néng)，更好的服務(wù)于高端客户，擅于通过培训启发，引导學(xué)员自主學(xué)习与拓展思路。

四、HR同學(xué)汇

深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司

专注于企业管理(lǐ)人才培养，致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升

美國(guó)项目管理(lǐ)协会（PMI）注册教育机构

深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

深圳市人力资源开发研究会会员单位

200场HR活动交流、2万人次管理(lǐ)人才學(xué)习分(fēn)享

主要业務(wù)：人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证；企业内训定制、创新(xīn)云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课