课程收益：

 从人性的基本面剖析员工多(duō)元化心理(lǐ)檀变，构建领导与员工良好互动沟通机制，唤回员工合理(lǐ)健康的工作动机，让管理(lǐ)更“走心”。以人的心理(lǐ)诉求和需求层次為(wèi)依托，提升管理(lǐ)者人心洞察力，并建议组织如何依此调整管理(lǐ)行為(wèi)、设计管理(lǐ)制度。

學(xué)会如何启动不同层级员工的“心理(lǐ)开关”，让管理(lǐ)行為(wèi)具有(yǒu)“杠杆效应”。用(yòng)有(yǒu)效方法促进员工矫正工作不良行為(wèi)，以达到其自我觉察、自我探索和自我塑造的自律效果，让管理(lǐ)轻松高效。

将经典心理(lǐ)學(xué)理(lǐ)论、心理(lǐ)实验、案例逻辑、工具模型、启发方案一并授予。借古喻今、中西兼容，亦把國(guó)學(xué)思想与西方心理(lǐ)科(kē)技结合。以道為(wèi)先，以术為(wèi)辅，转识為(wèi)智，化器成慧。

课程信息：

开课时间：2019年5月26日 (周日） 9:00-17:00

课程对象：企业中、高层管理(lǐ)者，核心管理(lǐ)团队，核心储备管理(lǐ)者

授课方式：视频观赏+小(xiǎo)组研讨+互动游戏+案例分(fēn)析+情景模拟+精彩点评

上课地点：南山(shān)區(qū)科(kē)技园

培训费用(yòng)：2019菁英學(xué)员免费，认证班學(xué)员199/人,非學(xué)员399/人（本课程不提供发票，可(kě)开收据，因个人原因不能(néng)参加的不退费）

联系方式：

张老师 18126409527

梁老师 18126401607

龙老师 18126407527

课程大纲

第一讲：多(duō)元——管理(lǐ)的衡心

一、心理(lǐ)实验：多(duō)元智能(néng)实验

二、对管理(lǐ)现象的反思

三、与工作绩效直接有(yǒu)关的五个多(duō)元化：

四、在管理(lǐ)中的“四性”应用(yòng)：

第二讲：偏见——管理(lǐ)的失心

一、心理(lǐ)实验：巴纳姆效应

二、对管理(lǐ)现象的反思：

三、在管理(lǐ)中的五个具體(tǐ)应用(yòng)：

第三讲：移情——管理(lǐ)的比心

一、心理(lǐ)实验：哈洛恒河猴实验

二、对管理(lǐ)现象的反思

三、罗杰斯咨询理(lǐ)论在管理(lǐ)中的应用(yòng)

第四讲：自尊——管理(lǐ)的走心

一、心理(lǐ)实验：奥斯卡获奖者長(cháng)寿实验

二、对管理(lǐ)现象的反思：

三、培育高自尊在管理(lǐ)中的三大应用(yòng)

四、培养员工“整體(tǐ)自尊感”的五类方法

第五讲：动机——管理(lǐ)的驭心

一、心理(lǐ)实验：斯坦福监狱实验

二、对管理(lǐ)现象的反思

三、动机赋能(néng)在管理(lǐ)中的应用(yòng)

第六讲：强化——管理(lǐ)的归心

一、心理(lǐ)实验：斯金纳鸽子实验

二、对管理(lǐ)现象的反思

三、“强化物(wù)”在管理(lǐ)中的具體(tǐ)应用(yòng)

主讲嘉宾：

李世源老师  

• 大情商(shāng)开发与压力管理(lǐ)专家

• 中科(kē)院心理(lǐ)研究所管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)在职博士

• 清华大學(xué)积极心理(lǐ)學(xué)研究生

• 北京大學(xué)经管學(xué)院特聘教授

• 曾任香港深圳三家媒體(tǐ)记者

• 深圳電(diàn)视台《第一调解》节目心理(lǐ)评论员

• 深圳市妇联、关爱办员工心理(lǐ)健康辅导师

• 國(guó)家注册二级心理(lǐ)咨询师、著作《别扛着：做自己的减压教练》

為(wèi)政府机关、高校总裁班、央企國(guó)企、金融/電(diàn)信/電(diàn)力/烟草(cǎo)/邮政/税務(wù)等系统、國(guó)内上市公司（100强企业）……230多(duō)家授课超过1430天。课程大多(duō)以两期以上的返聘為(wèi)主，返课率达91%以上。李老师授课三大特点——科(kē)學(xué)、有(yǒu)趣、实用(yòng)。

结合组织与企业學(xué)员切身问题，进行思想参透、策略导引、心理(lǐ)分(fēn)析、内化练习、咨询个案解读、心理(lǐ)视频案例精解等互动形式。融儒释道、传统文(wén)化、历史、管理(lǐ)心理(lǐ)學(xué)、心理(lǐ)动力學(xué)、心理(lǐ)咨询、组织行為(wèi)學(xué)、博弈论、OEAP技术、NLP教练技术、后现代焦点短程技术，集通达、哲思、顿悟于一體(tǐ)，开启心智，阐发妙思。

关于我们：

HR同學(xué)汇--深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司

• 专注于企业管理(lǐ)人才培养，致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升

• 美國(guó)项目管理(lǐ)协会（PMI）注册教育机构

• 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

• 深圳市人力资源开发研究会会员单位

• 200场HR活动交流、2万人次管理(lǐ)人才學(xué)习分(fēn)享

主要业務(wù)：人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证；企业内训定制、创新(xīn)云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课

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