课程背景:
《高效工作—时间管理(lǐ)和任務(wù)管理(lǐ)》课程全面培训帮助每一个學(xué)员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能(néng)而专门设计的课程。通过帮助个人发现、应用(yòng)恒久的基本行為(wèi)原则,提供实用(yòng)途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。
本课程中所教授的原则和方法将帮助學(xué)员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导學(xué)员培养出真真正正的由内而外的建立在品格和能(néng)力之上的能(néng)被他(tā)人充分(fēn)信任的领导力。帮助學(xué)员在成就自我的同时,有(yǒu)效完成组织所赋予的使命和任務(wù)。
课程信息:
开课时间:2019年4月20日 (周六) 9:00-17:00
课程对象:企业中、高层管理(lǐ)者,核心管理(lǐ)团队,核心储备管理(lǐ)者
授课方式:视频观赏+小(xiǎo)组研讨+互动游戏+案例分(fēn)析+情景模拟+精彩点评
上课地点:南山(shān)區(qū)科(kē)技园
培训费用(yòng):认证班學(xué)员199/人,非學(xué)员399/人(本课程不提供发票,可(kě)开收据,因个人原因不能(néng)参加的不退费)
2019菁英學(xué)员免费,旭源年度菁英管理(lǐ)學(xué)员招募,十期大咖名师实战提升公开课
联系方式:
张老师 18126409527
梁老师 18126401607
龙老师 18126407527
课程收益:
转变观念,提高面对新(xīn)的挑战和承担责任的勇气;把握成功者的心态
在共同的使命、愿景和目的鼓励下,团队相互联合,完成每一个项目
着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行动和优化组合
把蕴藏在人与人差异中的巨大潜能(néng)化為(wèi)双赢的资源,提高集體(tǐ)动力
學(xué)习团队成员的長(cháng)处,利用(yòng)多(duō)样性的特点,掌握与他(tā)人共赢的做事技能(néng)
确保持续性的更新(xīn),通过不断改善,提高效能(néng)
课程大纲:
一:积极主动
如何认知自我和自我身上的天赋
什么是正确的观念和积极的心态?
案列论证正确的观念和积极的心态对人生有(yǒu)什么有(yǒu)利的影响
我们為(wèi)什么抱怨?抱怨的根源与危害
如何改变我们抱怨的消极心理(lǐ)与建立不抱怨的习惯
别让问题主宰了你。改变面对问题的三个路径
學(xué)会放下,只有(yǒu)承担起100%责任我们才能(néng)够改变现状
我是一切的根源,我可(kě)以改变一切
二:以终為(wèi)始
目标对人生和工作的影响
不愿意设定目标原因探讨
目标管理(lǐ)的作用(yòng)
目标管理(lǐ)5要素
目标管理(lǐ)如何进行(流程)
目标设定的7大步骤
目标设定的SMART原则
目标设定——倒推法
三 :要事第一
何為(wèi)“要事”?
怎样判断事情的“重要程度”?
帕累托法则(80/20法则)
80/20法则在工作中的运用(yòng)
时间管理(lǐ)的四象限原则
四象限分(fēn)布图
有(yǒu)效授权
善用(yòng)时间的9条忠告
主讲嘉宾:
胡建华老师
组织与团队建设教练
PTT國(guó)际职业培训师
高级企业人力资源师
15年团队运营与管理(lǐ)经验
10多(duō)家大中型企业咨询顾问
中國(guó)電(diàn)信、美的集团、富士智能(néng)、JAC、建设银行、招商(shāng)银行、中國(guó)邮政、太平洋保险、中山(shān)大學(xué)、重庆大學(xué)等知名企业院校特聘讲师
15年的团队运营与管理(lǐ)过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖副总裁、分(fēn)公司总经理(lǐ)、项目总监、专修學(xué)校校長(cháng)。在机制设计、企业文(wén)化、团队建设、领导力、执行力、协作沟通等团队核心管理(lǐ)部分(fēn)有(yǒu)着深入研究,并整理(lǐ)出一整套企业团队管理(lǐ)培训课程體(tǐ)系,為(wèi)建设银行、南方電(diàn)网、中國(guó)烟草(cǎo)、中國(guó)電(diàn)信、太平洋保险、江淮汽車(chē)等企业连续返聘课程。
胡老师培训足迹已遍及全國(guó)大部分(fēn)省市自治區(qū),累计咨询及培训过的企业超过1200家,培训學(xué)员超过18万人次,學(xué)员综合满意度调查均90分(fēn)以上,机构与企业重复聘用(yòng)率在80%以上!
关于我们:
HR同學(xué)汇--深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司
专注于企业管理(lǐ)人才培养,致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升
美國(guó)项目管理(lǐ)协会(PMI)注册教育机构
深圳市职业教育和职业培训协会会员单位
深圳市人力资源开发研究会会员单位
200场HR活动交流、2万人次管理(lǐ)人才學(xué)习分(fēn)享
主要业務(wù):人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证;企业内训定制、创新(xīn)云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课
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