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HR沙龙第三期活动报道:录用(yòng)风险规避及背调技巧
发布时间 : 2021-12-08
作者 : 旭源咨询
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2021年12月5日,2021年旭源咨询“HR線(xiàn)下实战系列沙龙活动”第三场沙龙《录用(yòng)风险规避及背调技巧》,在深圳南山(shān)高新(xīn)园成功举办。


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郭秋虹老师沙龙分(fēn)享现场


14:05,课程正式开始,本期分(fēn)享嘉宾是國(guó)家人力资源管理(lǐ)师、某上市公司旗下新(xīn)能(néng)源产业集团人资部長(cháng)郭秋虹老师,来自天集产城、鑫中孚、前海纳德、中兴合众、英诺物(wù)业、橙色魔方等数十位企业人力资源管理(lǐ)者报名参加本次沙龙活动。

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郭秋虹老师


本课程分(fēn)别从做出录用(yòng)决策、背景调查技巧、录用(yòng)风险的规避、试用(yòng)期管理(lǐ)展开。采取理(lǐ)论分(fēn)享、自由问答(dá)等方式进行,通过实际案例分(fēn)析问题及提出解决方案,使學(xué)员们掌握规避劳动风险的工具及方法。面对多(duō)样化的招聘环境,如何应对各种各样形式的录用(yòng)风险,使出“法宝”提前做好风险规避。

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截取自课件内容



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學(xué)员积极与老师互动



本次沙龙圆满举行,课后老师与學(xué)员们合影留念。期待下一次的沙龙再会!

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2021年底,旭源咨询為(wèi)广大HR學(xué)员和企业客户准备的六场实战系列線(xiàn)下沙龙活动,欢迎相互交流學(xué)习。

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本文(wén)标签: # 法律风险 # 劳动合同 # 劳动法

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