绩效、薪酬是人力资源管理(lǐ)學(xué)科(kē)中的两个重要模块，旭源2021《绩效管理(lǐ)实战与薪酬设计训练营》 着眼于人力资源管理(lǐ)人员工作实战技能(néng)的提升，结合企业的实际情况来制定有(yǒu)效的方法和制度，使绩效目标更合理(lǐ)，薪酬體(tǐ)系更完善。為(wèi)了缓解绩效薪酬管理(lǐ)专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有(yǒu)效管理(lǐ)。 ...