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11月12日HR沙龙《人才招聘的策略与技巧》
发布时间 : 2017-10-13
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 2196
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旭源人力资源精品沙龙系列;

前柴火创客、小(xiǎo)猪巴士人力资源总监郑再美老师分(fēn)享


一、沙龙安排

主办:旭源HR同學(xué)汇
对象:HR及企业管理(lǐ)者
费用(yòng):29元/人。(限额60人,謝(xiè)绝空降)
时间:11月12日(周日)下午14:00-17:00
地点:福田區(qū)赛格广场12楼-赛格众创空间小(xiǎo)路演厅



二、分(fēn)享内容

一、解读最新(xīn)趋势:别装睡了,快醒醒

1、牛B时代结束,牛C时代来临

2、求职者职业价值观趋势

二、360度无死角解读人岗匹配

1、重新(xīn)解读人岗匹配

‐组织成功维度:个人能(néng)力PK岗位要求

‐个人幸福维度:个人需求PK企业回馈

2、招聘中的动态灵活匹配

三、7种问话技巧应用(yòng)

1、开放式提问

2、封闭式提问

3、清单式提问

4、假设式

5、重复式

6、确认式

7、STAR行為(wèi)面试法(又(yòu)称举例式)



三、分(fēn)享嘉宾

郑再美老师

  • 國(guó)家人力资源管理(lǐ)师 

  • 國(guó)家心理(lǐ)咨询师 

  • 美國(guó)ACI國(guó)际认证培训师

  • 课程开发师

  • 北京大學(xué)EMBA

  • 北大汇丰商(shāng)學(xué)院星巴克青年领导力导师

  • 曾任职矽递科(kē)技(柴火创客空间)、小(xiǎo)猪巴士HRD

20年人力资源从业经历,经历过日资、港资、台资、民(mín)企等不同性质企业的锤炼, 经历过制造业、科(kē)技、互联网科(kē)技、互联网各行业磨砺。有(yǒu)世界500强三洋電(diàn)机的规范化洗礼,有(yǒu)互联网名企小(xiǎo)猪巴士的沉淀,有(yǒu)“大从创业、万众创新(xīn)”口号发起人“克强总理(lǐ)“访问过的柴火创客空间國(guó)际创客的國(guó)际创客熏陶。深谐人力资源管理(lǐ)与企业战略经营的重要性,以企业战略的高度看人力资源,擅長(cháng)结合企业性质、业務(wù)形态、企业发展阶段、及企业人才特点定制化的进行人力资源體(tǐ)系设计与实践,特别是对高科(kē)技、互联网中小(xiǎo)企业的研究尤為(wèi)深刻。



关于我们:

旭源咨询:以培训企业管理(lǐ)人才、提升企业管理(lǐ)水平為(wèi)己任;致力于企业管理(lǐ)效能(néng)的提升,為(wèi)企业培养优秀的管理(lǐ)人才;為(wèi)广大企业和管理(lǐ)者提供领导力、企业管理(lǐ)、人力资源管理(lǐ)、中高层管理(lǐ)技能(néng)等理(lǐ)培训和咨询服務(wù)!

主要业務(wù):人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理(lǐ)咨询服務(wù)。


旭源咨询联系方式


本文(wén)标签: # 人岗匹配 # 问话技巧 # 招聘面试

张老师: 181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
深圳市龙岗區(qū)中心城风临國(guó)际B2609
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