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11月4日《企业工伤事故法律问题解读》
发布时间 : 2017-10-05
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 2393
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一、沙龙安排

主办:旭源HR同學(xué)汇、泰智会

协办:金柚网、华商(shāng)律师事務(wù)所、齐采网
对象:HR及企业管理(lǐ)者
费用(yòng):29元/人。(限额60人,謝(xiè)绝空降)
时间:11月4日(周六)下午14:00-17:00
地点:南山(shān)高新(xīn)园大冲商(shāng)務(wù)中心A座6楼
客服:0755-36978757、36978712



二、分(fēn)享内容

一、工伤事故概述

二、工伤事故的认定

1、认定工伤的情形

2、工伤认定的程序

3、 劳动能(néng)力鉴定

4、注意事项

三、工伤保险待遇

1、伤残等级待遇

2、工伤死亡待遇

四、工伤中的特别问题

1、工伤赔偿与民(mín)事赔偿

2、未足额缴纳社保情形下的法律风险

3、因第三人侵权造成工伤的处理(lǐ)

4、企业与员工协商(shāng)处理(lǐ)工伤的法律认定

5、工伤保险与商(shāng)业保险的區(qū)别

五、 案例分(fēn)享及现场答(dá)疑



三、分(fēn)享嘉宾

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向纯华律师

  • 华商(shāng)律师事務(wù)所律师

  • 法務(wù)总监

  • 经济法硕士

曾任:顺丰速运集团(深圳)高级员工关系经理(lǐ);深圳海格物(wù)流员工关系负责人;湖(hú)南白云集团办公室主任;
十六年劳动关系管理(lǐ)经验,丰富的企业法務(wù)管理(lǐ)实战案例;精通企业的内部流程,精通劳动法律法规等相关劳动关系法律,擅長(cháng)企业劳动关系及用(yòng)工法律风险管控,有(yǒu)丰富的劳动纠纷案件处理(lǐ)经验。



联系我们:

旭源咨询:以培训企业管理(lǐ)人才、提升企业管理(lǐ)水平為(wèi)己任;致力于企业管理(lǐ)效能(néng)的提升,為(wèi)企业培养优秀的管理(lǐ)人才;為(wèi)广大企业和管理(lǐ)者提供领导力、企业管理(lǐ)、人力资源管理(lǐ)、中高层管理(lǐ)技能(néng)等理(lǐ)培训和咨询服務(wù)!

主要业務(wù):人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理(lǐ)咨询服務(wù)。


旭源管理(lǐ)咨询联系方式

本文(wén)标签: # 工伤事故 # 法律风险

张老师: 181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
深圳市龙岗區(qū)中心城风临國(guó)际B2609
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