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HR沙龙报道:企业招聘与面试技巧
发布时间 : 2018-05-14
作者 : 旭源咨询
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5月12日14:00-17:00,星期六。由HR同學(xué)汇联合泰智会、中科(kē)引力主办,邀请了冯桂彬老师给大家带来一场极其精彩的沙龙课程《企业招聘与面试技巧》。在南山(shān)區(qū)大冲商(shāng)務(wù)中心火热展开,来自深圳各行各业60余位企业人力资源管理(lǐ)者汇聚一堂。

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13:00时分(fēn),同學(xué)们纷纷到来,签到、领资料!


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更有(yǒu)同學(xué)前来报名人力资源管理(lǐ)师和劳动关系协调师!目的是系统學(xué)习、不断提升自身素质,增加行业人脉、提高圈内知名度,拿(ná)國(guó)家权威证书。


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梁欣老师主持本次沙龙课程,先為(wèi)同學(xué)们介绍HR同學(xué)汇、活动流程、相关课程简介。


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主讲嘉宾冯桂彬老师

  • 近二十年大型國(guó)企,500强美企,國(guó)内上市公司企业管理(lǐ)者经验

  • 國(guó)家高级人力资源师,國(guó)家高级企业培训师,福田區(qū)高级专家

  • 美國(guó)NBCC认证的GCDF职业规划师

  • THE TAINING CLINIC认证MTF管理(lǐ)师

  • PTT职业培训师,ICA教练资格

冯老师拥有(yǒu)深厚的经营管理(lǐ)和人力资源管理(lǐ)理(lǐ)论知识,对不同类型企业的人力资源管理(lǐ)工作有(yǒu)丰富的实践经验和心得,对企业人才发展,员工职业规划,职业发展管理(lǐ)有(yǒu)独到经验;尤其擅長(cháng)高科(kē)技、高增長(cháng)企业全面组织运作和人力资源管理(lǐ)體(tǐ)系及培训體(tǐ)系建设。在企业管理(lǐ)培训课程开发与授课具有(yǒu)丰富经验。

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冯老师开篇布局,分(fēn)享企业招聘工作与企业战略,招聘必须支撑企业战略,企业在招聘管理(lǐ)上主要存在的问题及解决思路,影响招聘质量的因素分(fēn)析。关键行為(wèi)面试的理(lǐ)论基础及要点,关于STAR面试法,面试提问技巧及应用(yòng)。學(xué)员吸收干货,记在自己的小(xiǎo)本本上。


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略带幽默感的冯老师透彻解析胜任素质模型在招聘中的应用(yòng),人才选聘的标准,职位分(fēn)析与管理(lǐ),胜任素质如何用(yòng)于招聘甄选,企业招聘面试的全流程管理(lǐ)与优化 ,企业招聘面试流程的常见问题分(fēn)析,面试流程的问题分(fēn)析与优化等。


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學(xué)员分(fēn)享企业招聘经验方法,现學(xué)现用(yòng),顺带推荐了企业所缺岗位,挖人就从现场精英挖起,冯老师所言,不懂销售的HR不是合格的HR。

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现场20分(fēn)钟小(xiǎo)组演练:面试的问题设计与提问,學(xué)员小(xiǎo)组代表分(fēn)享。在场同學(xué)细致聆听,相互探讨,各取所長(cháng)。


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课程结束后,和冯桂彬老师合影留恋,冯老师也是HR同學(xué)汇人力资源管理(lǐ)师主讲老师,所授课程颇受學(xué)员喜爱,也是在HR同學(xué)汇平台上拥有(yǒu)一大批粉丝呀!



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联系人:张腾木(mù)老师

電(diàn)话:0755-36978757、18126409527

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本文(wén)标签: # HR沙龙 # 招聘与面试

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