从职场小(xiǎo)白到资深HR，哪一个不是经过千锤百炼，历尽九九八十一难？其中员工关系是每一位HR绕不过的工作关键项。如何在人事工作中做好日常管理(lǐ)，成為(wèi)每一位HR的必修课。本节课程通过招聘，入职，在职，离职等几个关键节点的把握，帮助HR尽可(kě)能(néng)的规避劳资纠纷风险，為(wèi)公司树立坚强的屏障。

一、沙龙安排
主办：HR同學(xué)汇、泰智会
对象：人力资源总监、人力资源部门经理(lǐ)、人力资源主管及其他(tā)HR从业者
时间：2018年8月4日（周六）下午14：00-17：00
地点：福田區(qū)华强北路2001号华强宾馆二楼汇点创意空间（2号和7号線(xiàn)-华强北A出口，1号線(xiàn)-华强路A，公交站:振华路中）
 人数：100人（请填写真实报名信息。謝(xiè)绝空降）
费用(yòng)：9.9元/人，报名后不参加不予退费。
咨询微信：szhrpx

二、课程大纲

一，招聘注意事项
1.你的招聘广告写对了吗？
2.怎样才算不符合录用(yòng)条件？
二、入职手续办理(lǐ)
1、入职资料知多(duō)少？
2、劳动合同需要包括哪些基本信息？
三、在职管理(lǐ)技巧
1、试用(yòng)期解除劳动合同依据有(yǒu)哪些？
2、如何完善公司制度？
3、如何与员工“好聚好散”
四、离职风险把控
1、為(wèi)什么离职后的员工成了“高危人群”？
2、员工离职后还能(néng)要求年终奖吗？

三、讲师介绍

魏一老师

从事HR 工作多(duō)年，既做过中小(xiǎo)型企业的“全盘手”，也负责过上市公司的员工关系板块；既“吃过猪肉，也见过猪跑”；既乐于与同行交流，也乐于与同行分(fēn)享。希望可(kě)以通过亲身经历的各种案例，帮助大家绕过HR工作中的各类“坑”。

 四、HR同學(xué)汇

HR同學(xué)汇南山(shān)总部位于高新(xīn)园區(qū)大冲商(shāng)務(wù)中心B座21楼，福田區(qū)分(fēn)部位于华强广场7楼，交通便利，教學(xué)环境舒适。认证培训课程主讲老师均由省鉴定考评员、著名人力资源管理(lǐ)专家、企业人力资源高管等优质师资授课，丰富理(lǐ)论知识与实战结合教學(xué)，培训考试一站式服務(wù)。深圳旭源HR同學(xué)汇，致力于企业管理(lǐ)者技能(néng)的提升，以“培训企业管理(lǐ)人才，提升企业管理(lǐ)水平”為(wèi)己任，专注于人力资源管理(lǐ)与企业管理(lǐ)培训咨询服務(wù)；旭源HR同學(xué)汇是深圳市人力资源开发研究会、深圳市职业教育和职业培训协会会员单位。旭源已经举办企业定制内训课程、《人力资源管理(lǐ)师》、《企业培训师》职业资格认证、《人力资源大讲堂》实战公开课、《HR精品沙龙》、《创新(xīn)云课堂》系列活动、等200多(duō)期。

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