2021年11月14日,2021年旭源咨询“HR線(xiàn)下实战系列沙龙活动”第一场沙龙《企业员工入离职环节法律风险分(fēn)析与管理(lǐ)》,在深圳南山(shān)高新(xīn)园大冲國(guó)际中心君言律师事務(wù)所举办。
學(xué)员提前到达现场签到。
旭源咨询从2014年至今,坚持每年為(wèi)广大企业HR举办各类人力资源線(xiàn)上線(xiàn)下沙龙活动,旨在与大家一起共建人力资源學(xué)习、交流、分(fēn)享平台。旭源咨询沙龙活动纯实战纯干货风格备受學(xué)员欢迎。
旭源咨询张老师為(wèi)沙龙活动开场
本期分(fēn)享嘉宾是君言律师事務(wù)所律师、前顺丰集团员工关系经理(lǐ)向春华老师分(fēn)享,来自金蝶集团、佳峰集团、深圳市人才服務(wù)中心、华强集团、雷曼光電(diàn)、遠(yuǎn)望谷、百格医疗、海域科(kē)技等数十位企业人力资源管理(lǐ)者报名参加本次沙龙活动。
向纯华律师(君言律师事務(wù)所)
向纯华老师沙龙分(fēn)享现场
本期沙龙中,向老师从企业人力资源管理(lǐ)法律风险概述、招聘与入职环节风险、离职环节法律风险、离职环节相关问题等方面,通过多(duō)年的企业员工关系案例和律师代理(lǐ)案例的角度,為(wèi)大家从实际工作出发,从入职到离职各个环节的风险点入手,提供大量的数据参考,文(wén)件表单资料帮助HR學(xué)员在工作中做好风险管控。
學(xué)员和向老师互动
此次沙龙培训采取理(lǐ)论分(fēn)享、互动答(dá)疑等方式进行,學(xué)员们表示分(fēn)享内容丰富、浅显易懂、可(kě)操作性强,期待旭源咨询更多(duō)精彩的沙龙分(fēn)享。
沙龙结束后學(xué)员与旭源咨询老师一起合影留念
2021年底,旭源咨询為(wèi)广大HR學(xué)员和企业客户准备的六场实战系列線(xiàn)下沙龙活动,欢迎相互交流學(xué)习。
联系方式:
深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司
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