一、活动安排

主办：旭源HR同學(xué)汇

对象：企业人力资源管理(lǐ)者、员工关系经理(lǐ)、劳动关系协调师及部门负责人

时间：8月4日（周日）下午14:00-17:00

地点：南山(shān)科(kē)技园

人数：100人

费用(yòng)：本期费用(yòng)66元，六期打包费用(yòng)199元；（因个人原因不能(néng)参加的不退费）

二、分(fēn)享内容

2019年旭源劳动关系实战系列

《工伤管理(lǐ)实務(wù)》

1、经典工伤案例分(fēn)享

2、处理(lǐ)工伤的三大流程

3、工伤调解的法律效力

4、三大用(yòng)工如何规避工伤责任

三、讲师介绍

刘福老师

• 法學(xué)學(xué)士，MBA硕士，律师，劳动法律专家

• 國(guó)家一级人力资源管理(lǐ)师

• 國(guó)家一级劳动关系协调师

• 國(guó)家人社部劳动科(kē)學(xué)研究所颁发的劳动关系协调师教师资格

• 2012年以来，任多(duō)家职业培训机构國(guó)家职业资格考试劳动关系协调师全科(kē)讲师。

刘老师曾担任大型集团企业、上市公司人力资源总监和企业法律顾问工作，先后為(wèi)1000余家企业提供劳动用(yòng)工法律风险防控方案和解决措施。近年，多(duō)次為(wèi)深圳市龙岗區(qū)人力资源局（原下属8个街(jiē)道劳动办）、福田區(qū)总工会、南山(shān)區(qū)总工会、坪山(shān)區(qū)社会建设局等政府部门就劳动用(yòng)工法律法规内容授课。

2017年7月，受龙岗區(qū)宝龙街(jiē)道邀请，承办國(guó)家级全國(guó)劳动争议综合示范區(qū)创建工作，在全國(guó)首创了“全國(guó)首家劳动争议阳光调解系统”。2018年5月，受深圳劳资关系研究院邀请，受聘為(wèi)该院专家组成员，负责编写《深圳市劳动争议调解员专项能(néng)力》培训教材。刘福老师主编的《企业人力资源管理(lǐ)法律法规实用(yòng)全书》、《广东省劳动争议调解、仲裁、诉讼实務(wù)操作手册》等系列丛书受到广大企业管理(lǐ)人员和HR朋友的高度认可(kě)。 

本文(wén)标签： # 工伤调解 # 劳动关系