一、讲座背景：

又(yòu)是一年招聘季，工作压力爆表，很(hěn)多(duō)HR在问，招聘怎么这么难？

為(wèi)什么收不到简历？

专业人才越来越难找？

候选人的爽约率现在都这么高吗?

面试常常变成尬聊？

面试流程控制不好？

招来的人才其实跟公司要的不一致？

表慌，旭源HR同學(xué)汇3月招聘系列专题讲座（共3期）来了，我们和名企人力资源总监一起帮助HR同學(xué)们精准招聘，打赢人才抢夺战！

老话常说：方向不对，努力白费。要做好一个招聘，我们在整个工作环节中，首先要知道的就是“谁是你要的人才”。招聘系列讲座第一期，旭源HR同學(xué)汇邀请互联网独角兽企业HRD龙泓君老师分(fēn)享《精准招聘——人才画像与面试技巧》學(xué)习人才画像技术和面霸之法，提升招聘精准度。

 二、报名信息：

时间：2021年3月7日 (周日) 14:00-17:00

对象：企业HR、中高层管理(lǐ)者，部门负责人。

地点：深圳市福田區(qū)华强北赛格電(diàn)子市场13楼

费用(yòng)：本期费用(yòng)99元，三期199元。管理(lǐ)菁英会员免费（因个人原因不能(néng)参加不退不补）

三、分(fēn)享内容：

1、精准人才画像

招聘需求理(lǐ)解的七级浮屠

人才画像常遇到的问题

哪些岗位需要人才画像

三招搞定人才画像

人才画像的BAQ

2、经营人才地图

绘制人才地图的要点

百花(huā)齐放的人才渠道

各大平台的各自特点

玩转社交人才地图

3、面霸修炼之法

面试的核心是什么

立體(tǐ)的评价机制

面试的步骤

行為(wèi)化面试之法

背调也是面试的重要组成

四、分(fēn)享嘉宾：

龙泓君老师

• 旭源人力资源师讲师
  

• 國(guó)家高级人力资源管理(lǐ)师
  

• 20年人力资源管理(lǐ)工作
  

• 曾任互联网独角兽企业HRD
  

曾服務(wù)于高科(kē)技制造、人工智能(néng)、互联网、大数据行业，对不同行业的商(shāng)业模式及运营特点有(yǒu)比较深刻的理(lǐ)解；

多(duō)年企业中高层管理(lǐ)经验，曾任中國(guó)独角兽企业排名前20企业的人力资源总监，有(yǒu)千人以上中型规模企业中高层工作经历，也有(yǒu)创业型企业工作经历；辅导过创业企业由初创时的迷茫，到摸索出自己的路子实现业绩10倍级增長(cháng)；也曾辅佐过企业由混乱无序到规范运营、健康增長(cháng)。

服務(wù)单位 

华立集团、优必选科(kē)技、商(shāng)汤科(kē)技、一電(diàn)科(kē)技、乐凡科(kē)技、天威视讯、融易保数据、优必飞科(kē)技、腾飞科(kē)技、尊尚科(kē)技、六福珠宝、博思教育、旭源咨询、深圳职业技术學(xué)院、深圳罗湖(hú)工会、深圳福田工会等。

五、关于HR同學(xué)汇：

深圳市旭源管理(lǐ)咨询有(yǒu)限公司（HR同學(xué)汇）

专注于企业管理(lǐ)人才培养，致力于管理(lǐ)者技能(néng)提升

美國(guó)项目管理(lǐ)协会（PMI）注册教育机构

深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

深圳市人力资源开发研究会会员单位

成立于2014年，立足深圳科(kē)技园區(qū)，面向珠三角，為(wèi)广大企业管理(lǐ)者提供各类培训交流活动300余场。

主要业務(wù)：

企业内训：中高层管理(lǐ)、领导力、人力资源管理(lǐ)、职业素养；

认证培训：中级经济师职称（HR方向）、人力资源管理(lǐ)师、劳动关系协调师、项目管理(lǐ)PMP认证；

实战提升：菁英管理(lǐ)系列、劳动关系实務(wù)、高效招聘系列、绩效薪酬实战；

训  练 营：讲师训练营、TTT实战训练营、首席招聘官；

沙龙活动：人力资源精品沙龙、HR发展论坛、人力资源大讲堂、户外交友活动。